Construir um ambiente de trabalho organizado, que contribua para o bem-estar e para o bom desempenho de toda a equipe. Com este objetivo, os colaboradores da Cemara Loteamentos participaram, em 24 de agosto, do treinamento de 5S, que aconteceu na ACIA – Associação Comercial e Industrial de Americana.
“O 5S é a base que sustenta qualquer programa de qualidade. Os participantes do treinamento se mostraram envolvidos e interessados nas mudanças de hábitos que devem ocorrer.
São mudanças internas, mas que refletem de forma positiva no atendimento aos nossos clientes e no dia-a-dia dos colaboradores, proporcionando a todos qualidade e organização no ambiente de trabalho”, afirma a gerente do departamento de Qualidade da Cemara, Regiane Santos.
Criado no Japão, no início dos anos 50, o 5S vem de cinco palavras:
1 – Seiri: Senso de Utilização (separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário).
2 – Seiton: Senso de Arrumação (identificar e arrumar tudo, para que qualquer pessoa possa localizar facilmente).
3 – Seiso: Senso de Limpeza (manter o ambiente sempre limpo, eliminando as causas da sujeira e aprendendo a não sujar).
4 – Seiketsu: Senso de Saúde e Higiene (manter o ambiente de trabalho sempre favorável à saúde e higiene).
5 – Shitsuke: Senso de Autodisciplina (fazer dessas atitudes um hábito, transformando o 5S num modo de vida).
O treinamento de 5S foi uma das ações da Cemara para a melhoria contínua dos processos e para a conquista da certificação do Sistema Integrado de Gestão (ISO 9000 e 14000).