Isso vale para tudo na vida. Nós somos mesmo pequenos diante do tamanho do universo e nem precisaria nos compararmos ao universo para mostrar o nosso tamanho diante tanta grandeza. Mas fique claro: nunca fomos, somos ou seremos insignificantes. Somos seres marcantes capazes de mudar o nosso ambiente. Você não precisa ser especial, ter mídia ou dinheiro para mudar o mundo, você não precisa também de um cargo importante para mudar sua empresa.
Isso mesmo, você precisa de iniciativa para realizar o que tem de realizar. É preciso que tenhamos a ousadia de fazer as coisas acontecerem. Para os que são pessimistas digo que basta você fazer a diferença em seu lugar para mudar um mundo. Pensando grande. Se você deixar de doar uma roupa ou alimento porque acha que é pouco alguém vai deixar de vestir uma roupa ou deixar de comer algo. Se você doar, se eu doar e se fulano doar, já teremos no mínimo três pessoas atendidas. É assim que funciona, você não pode deixar de fazer algo importante simplesmente porque acha que será insignificante. Vou te contar um segredo importante: suas ações são relevantes por menor que sejam. Você tem que fazer a diferença que estiver ao seu alcance e com certeza com a soma de todos construiremos um mundo melhor.
Vamos falar profissionalmente, dentro da empresa agora. Muitos se limitam por achar que o cargo não permite algumas coisas, mas deixo claro, sempre temos que dar o nosso melhor e pode ter certeza que sua função é importante, caso contrário, não estariam te pagando nenhum centavo para ocupar o cargo o qual você ocupa. Então assuma essa importância e faça a diferença no seu ambiente de trabalho. Lembre-se, você não precisa mudar a empresa toda, mas comece pelas coisas que estão ao seu alcance e logo você será um influenciador e agente de estímulos dentro da sua empresa.
Temos que estar sempre dispostos a melhorar, aprender e criar. Não devemos nos opor ao nosso crescimento. Devemos nos desenvolver e lutar para fazer a diferença onde quer que estejamos. Porque nossa função é necessária, e nosso comportamento deve ser o de dar o melhor de nós sempre. Aos administradores nada de se desestimularem, são vocês que devem ser estimuladores. Aos colaboradores que colocam a mão na massa, nada de desestimularem são vocês os responsáveis por tudo.
Concluo com a seguinte frase: faça a sua parte e deixe a sua marca, faça a diferença e não dê nada a menos que o seu melhor, porque sua atitude faz a diferença.
Texto divulgado no site: www.administradores.com.br